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回報周期:6個月

所屬行業:幼兒教育 > 幼小銜接

企業名稱:上海金色明天教育有限公司

企業地址:上海

成立時間:2009-03

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金色明天幼小銜接

品牌源地:上海

門店總數:100家

合同期限:3年年

適合人群:在崗投資

經營模式:區域代理、自由代理

經營產品:幼小銜接

投資額:20~50萬

加盟動態

  • 來自河南鄭州市李2022-02-12

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  • 溫先生2020-10-29

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  • 盧先生2020-10-19

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  • 吳先生2020-08-14

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  • 來自廣西梧州陳先生2020-07-27

    魯本斯少兒藝術教育 有生源,有資金,想投資魯本斯少兒藝術教育,請發我具體的加盟資料了解一下

  • 來自內蒙古赤峰蔣先生2020-07-14

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幼小銜接指的是幼兒教育與小學教育的銜接。處于幼兒園與小學階段的學童具有不盡相同的身心發展特征,解決好幼兒教育與小學教育的銜接問題,對于促進人的可持續發展,提高教育質量都具有重要意義。

金色明天幼小銜接加盟

幼小銜接問題是長期被教育工作者和家長所關注卻一直沒有得到很好解決的難題。孩子入學后產生厭學情緒、注意力不集中、做事拖沓、粗心大意等問題,多是由于幼小銜接不當所致。在中國,很大一部分是4個老人,加上父母兩人帶一個孩子,這就導致了一代小皇帝的誕生。大家總是想把好的給孩子,但不知道孩子應該擁有的不是溺愛,遷就;而是正確的引導。

許多人都簡單地認為提前學些小學的教材,就可以減輕入學的壓力,就是為入小學做好準備,因而有一些幼兒園將小學生行為規范等搬到幼兒園來,往幼兒頭上套。比如:對老師要服從,不許頂嘴,不許辯解。上課要專心聽講、不許開小差、玩小動作,說話等。精神要集中,回答問題要舉手,課間要安靜的休息。

金色明天幼小銜接加盟

孩子的學習要有一個循序漸進的過程,每個階段該學什么,怎么學習都是有方式方法的。而不是強加于孩子。這樣會適得其反。

剛入學的幼兒年紀小個性強、自理能力較弱、情緒不穩定。而進入小學后,課本上的知識他已經學習過,再學習一次對他來說很簡單,經常會得到老師和家長的表揚,于是,自信心膨脹。等學習新的知識,孩子學習進度緩慢,老師批評,家長訓斥,導致孩子厭學,出現學習壓力、交往壓力,甚至難以適應小學學習生活,出現種種逆反心理。

金色明天幼小銜接營造了一個介于幼兒園和小學之間的優異環境,從教育理論、教師水平、硬件設施等各個方面,符合孩子成長的自然發展規律,與“學前班”有著本質的區別。歡迎孩子們來金色明天幼小銜接感受快樂的一年過渡吧!

金色明天幼小銜接加盟優勢

開業支持

總部提供選址、裝修、證件注冊指導。為加盟商量身定制市場啟動方案,包含:市場戰略、策劃方案、執行計劃、配套宣傳物料四大部分。

媒體宣傳支持

總部提供平面、網絡等眾多媒體支持,更有招生示范視頻、示范課視頻助力加盟商樹立合格的產品、服務形象。

培訓支持

總部提供教師團隊培訓、教學管理團隊培訓、家長服務培訓、市場運營培訓、前臺接待人員培訓等眾多培訓。

產品支持

總部提供自主研發的課程體系、教學教具、標準教案、宣傳視頻、配套支持,提高/增加讓上知加盟商的項目具有競爭力。

招生支持

總部每月會持續研發新的、準確的、低成本、的市場招生方式,經過直營學校實踐后,將這些方式傳達給各個加盟校。給加盟校周期性、穩定性、持久性的市場推廣支持。

市場業務及時診斷支持

總部隨時與加盟校的市場部進行一對一溝通,及時幫助解決問題,提高/增加工作效率。

權益扶持支持

加盟校享有區域保護支持的權益,擁有金色明天幼小銜接教學資源使用的權利,扶持加盟??梢該碛谐浞值母偁巸瀯?。

金色明天幼小銜接加盟流程

項目咨詢:創業者用電話、傳真、郵箱等方式向總部咨詢項目特點,了解相關內容

項目考察:創業者到總部進行實地考察,與總部業務經理充分溝通,以確認創業意向

創業申請:創業意向明確后,填寫創業申請書

資格審核:總部對創業人提供的各項資料進行審核,以確認創業人的創業資格

簽訂合同:明確雙方的權利與義務后,簽訂創業合同

相關培訓:繳納相關費用后,進行技術、管理等相關培訓,考核后發相關證書

開業籌備:結合培訓內容,購置相關設備、原材料,招聘相關人員,裝修店面,擇日開店

售后服務:建立創業者檔案,實施遠程指導。不定期追蹤檢查,了解經營狀況,制定經營策略,解決經營難題

金色明天幼小銜接加盟條件

1、敢于創立,有強烈的創業意識。

2、有合格的商業信譽,有一定的資金投入能力。

3、有一定的品牌經營意識,認同品牌理念。

4、熱愛教育行業,有市場拓展能力,管理能力。

5、認同并接受分銷體制約束,誠信守約。

留言咨詢(24小時內獲得企業的快速回復)

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